首頁 > 關于我們 > 企業文化 企業文化

企業人才觀 
  在大膽啓用人才的同時,創造出一套“F1方程賽”式的人才競爭機制。同時建立起了對各經營團隊綜合能力的評價體系,從經營能力,創新力,執行力和忠誠度的四個維度,用AHP層次矩陣進行量化評價,並結合員工的民主考評,實現了“能者上,平者讓,庸者下”的用人氛圍,一方面保持企業持續發展的活力,一方面促進人才不斷的提升自我。
  在人才培訓方面,將培訓作爲首要目標以使員工能得到所需的技能水平和員工自身素質的提高,公司98%的員工每年都要接受培訓。爲給員工創造一個良好的學習環境,公司成立了培訓中心。
  在人才机制方面,公司不断建立了适应企业发展的人力资源管理机制,确立“以人为本”的人才观。充分体现“人是公司第一资本”的价值观,公司通过多种渠道和形式,建立具有公司特色的企業文化环境,要从“告诉型企业”向“学习型企业”转变。人力资源部制定了三大计划、四大流程的人才培养机制。

三個計劃:

1、向日葵計劃——大面積地培養基層後備力量;

2、長青藤計劃——有計劃地培植中層後備力量;

3、紅高梁計劃——培養接班人,爲每個關鍵崗位培養接班人。

四大流程:

1、招聘——把第一個紐扣扣准,招好合適的人,招才進寶。

2、選拔——把種子選對,放到合適的崗位,優化優選。

3、培訓——把苗子育好,精心培育,提高成活率,提高成材率。

4、留用——把根留住,把心留住,提高人心占有率,提高口碑影響力。

聯絡方式
BEST ZKB CO.,LTD.
服務熱線:400-679-8969
總機號碼:0512-66169768
饶 经 理:13962182329
總部地址:蘇州相城區黃埭鎮東橋警民路8號
企業郵箱:best@qqcp258.top
扑克之星亚洲版|PokerStars中文官网
專業方案及真空設備供應商
Copyright 2010-2018 版权所有
法律声明 工作机会
蘇ICP備16039014號-1
誠信攬千客,千客都滿意!
Win The Customers,Win The World For You!